Weiterbildung in Obergiesing-Fasangarten — vom Agfa-Werk zum neuen Quartier

Agfa-Gelände, Stadelheim, Giesinger Bräu: Woran Giesing heute arbeitet

Auf dem früheren Agfa-Areal leben inzwischen rund 2.000 Menschen, und der 2009 fertiggestellte Gewerbeteil an der Tegernseer Landstraße hat Dienstleister, Handel und klassisches Gewerbe hergeholt. Im Bezirksteil Stadelheim liegt die Justizvollzugsanstalt München — mit 1.400 Plätzen die zweitgrößte in Deutschland und ein Arbeitgeber mit hunderten Bediensteten in Vollzug, Verwaltung und Werkstätten.

Seit 2014 braut das Giesinger Bräu am Giesinger Berg, seit 2021 offiziell als siebte Münchner Brauerei; an der Martin-Luther-Straße eröffnete 1971 das erste McDonald's-Restaurant Deutschlands. Der Dienstleistungssektor hat das produzierende Gewerbe in der Zahl der Arbeitsplätze inzwischen überholt — wie in allen ehemaligen Arbeitervierteln der Stadt.

• Agfa-Gelände: 11,5 Hektar, rund 950 Wohnungen, bis zu 1.200 Arbeitsplätze im Gewerbeteil
• Justizvollzugsanstalt Stadelheim mit 1.400 Plätzen — zweitgrößte in Deutschland
• U 2 am Giesinger Bahnhof, Tram 18 und 25, A 995 zum Perlacher Forst

Weiterbildung für ein Viertel, das vom Werk zur Dienstleistung gewechselt hat

Wo Dienstleistung und Handel die Arbeitsplätze stellen, ist der KI-Manager Grundlehrgang die Grundlage: mit KI-Werkzeugen arbeiten, Daten auswerten, Abläufe automatisieren — in der Verwaltung des Gewerbebetriebs auf dem Agfa-Gelände genauso wie im Büro eines Handwerkers an der Tegernseer Landstraße. Für Läden und Gastronomie kommt Digital Marketing mit KI dazu.

Und weil Giesing ein Bezirk der Wechsler ist — von der Produktion in etwas Neues —, gehören die Wege mit sicherer Nachfrage dazu: Sicherheitsdienste, für die die Sachkundeprüfung nach § 34a die Eintrittskarte ist und die auch die Justizvollzugsanstalt und ihre Dienstleister brauchen, und Pflege und Betreuung, wo der Pflege- und Betreuungshelfer ohne einschlägige Ausbildung in eine Stelle führt.

Für Beschäftigte in Gewerbe, Handel und Handwerk

Die Betriebe auf dem Agfa-Gelände, an der Tegernseer Landstraße und um den Tegernseer Platz sind überwiegend Kleinbetriebe. Bei unter 50 Beschäftigten übernimmt die Agentur für Arbeit nach § 82 SGB III die Lehrgangskosten zu 100 Prozent und zahlt einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt für die Kurszeit; bei 50 bis 499 Beschäftigten die Hälfte, ab 500 ein Viertel.

Voraussetzung ist eine Maßnahme von mindestens 120 Stunden bei einem zugelassenen Träger. Wir prüfen die Voraussetzungen des Betriebs, stellen Angebot und Antrag zusammen — ab zwei Teilnehmenden als Sammelantrag — und legen die Kurszeiten um Öffnungszeiten und Schichten.

Für Arbeitsuchende in Obergiesing und im Fasangarten

Mit der U 2 vom Giesinger Bahnhof bis Sendlinger Tor und einer Station weiter zum Goetheplatz ist die Agentur für Arbeit München an der Kapuzinerstraße 26 in rund 15 Minuten erreichbar. Der Bildungsgutschein übernimmt die vollen Kurskosten, das Arbeitslosengeld läuft weiter — das gilt seit dem 1. Juli 2026 auch für Beziehende von Grundsicherungsgeld.

Wer aus Produktion, Lager oder Handel kommt und länger ohne Arbeit war, braucht vor dem Termin vor allem eine ehrliche Einschätzung, welcher Kurs zum Lebenslauf passt — nicht der beste Kurs, sondern der, der zu einer Stelle führt. Genau das ist unser Erstgespräch; die Unterlagen für die Agentur stellen wir zusammen.

Wettbewerb nach dem Werk: Was Giesings Betriebe jetzt entscheidet

Das Agfa-Gelände zeigt, was aus Industrieflächen wird: Wohnungen und Dienstleistung. Die neuen Nachbarn — junge Haushalte, die ins Quartier ziehen — suchen Handwerker, Läden, Praxen und Restaurants online, und sie wählen die, die dort zu finden sind. Betriebe, die ihre Abläufe mit KI-Unterstützung organisieren, bedienen mehr Kunden mit demselben Personal.

Für die Beschäftigten heißt der Wandel, dass die Arbeit, die bleibt, digitaler ist als die, die ging — in der Verwaltung ebenso wie in Sicherheit, Pflege und Logistik. Seit Februar 2025 verlangt Artikel 4 der EU-KI-Verordnung von jedem Betrieb, die KI-Kompetenz seines Personals sicherzustellen; eine geförderte, zertifizierte Weiterbildung ist der einfachste Nachweis.

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