Matrix AI Academy

Ihr Team weiterbilden — bis zu 100 % gefördert

Nach §82 SGB III übernimmt die Agentur für Arbeit je nach Betriebsgröße bis zu 100 Prozent der Lehrgangskosten — bei unter 50 Beschäftigten den kompletten Kurspreis. Dazu kommt ein Zuschuss zum Arbeitsentgelt für die Ausfallzeiten von bis zu 75 Prozent.

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AZAV-zertifiziertMit Zertifikat100 % onlineStart jeden MonatMacBook pro Mitarbeiter *

* Aktion zu den geförderten KI-Kursen — MacBook Air je Teilnehmer nach erfolgreichem Abschluss; Bedingungen auf der Kursseite.

DEKRA geprüft — Trägerzulassung gemäß AZAV

DEKRA geprüft — Maßnahmenzulassung gemäß AZAV

DEKRA zertifiziert — Qualitätsmanagement ISO 9001

Bundesverband der Träger beruflicher Bildung

Die AZAV-Träger- und Maßnahmenzulassung ist Voraussetzung dafür, dass Ihre Weiterbildung überhaupt gefördert werden darf. Zulassungen des durchführenden Bildungsträgers TSA Weiterbildung & Bildungsakademie GmbH.

Was der Staat übernimmt

Die Förderung nach §82 SGB III besteht aus zwei Teilen: einem Anteil an den Lehrgangskosten und einem Zuschuss zum Arbeitsentgelt. Beide Sätze hängen an der Betriebsgröße.

Unter 50 Beschäftigte100 %der Lehrgangskosten75 % Zuschuss zum Arbeitsentgelt

50 bis 499 Beschäftigte50 %der Lehrgangskosten50 % Zuschuss zum Arbeitsentgelt

Ab 500 Beschäftigte25 %der Lehrgangskosten25 % Zuschuss zum Arbeitsentgelt

Dazu kommen Zuschläge: fünf Prozentpunkte bei einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag zur Weiterbildung, zehn bei erhöhtem Weiterbildungsbedarf. Bei 50 bis 499 Beschäftigten steigen die Lehrgangskosten für Mitarbeitende ab 45 Jahren oder mit Schwerbehinderung auf 100 Prozent.

Übersicht der Förderprogramme nach §81, §82 und §82a SGB III mit Fördersätzen je Betriebsgröße

Alle drei Wege im Vergleich: Umschulung nach §81, Weiterbildung Beschäftigter nach §82 und Qualifizierungsgeld nach §82a.

Wer gefördert werden kann

✓Ungekündigtes, sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis über die gesamte Dauer

✓Der Berufsabschluss liegt in der Regel mehr als vier Jahre zurück

✓In den letzten vier Jahren keine Förderung nach §82 SGB III für diese Person

✓Freistellung für die Unterrichtszeiten unter Fortzahlung des Arbeitsentgelts

✓Die Weiterbildung geht über eine arbeitsplatzbezogene Einweisung hinaus

✓Ab zwei Teilnehmern läuft es als Sammelantrag

Nicht förderfähig sind Pflichtschulungen, zu denen Sie als Arbeitgeber gesetzlich verpflichtet sind, sowie rein arbeitsplatzbezogene Einweisungen.

In zwei Minuten

Rechnen Sie Ihre Fördersumme selbst aus

Betriebsgröße, Teilnehmerzahl und Kurse eingeben — Sie sehen sofort Eigenanteil, Zuschuss und Laufzeit. Ohne Anmeldung.

Fördersumme berechnen

Wie es abläuft

1Erstgespräch, 15 MinutenBetriebsgröße, Team und Bedarf. Danach wissen Sie, ob gefördert wird.

2Fördersumme berechnenEigenanteil, Zuschuss und Laufzeit — schriftlich zum Mitnehmen.

3Unterlagen vorbereitenVorlagen kommen von uns, ausgefüllt wird gemeinsam.

4Antrag bei der AgenturWir reichen ein und begleiten Rückfragen. Etwa vier Wochen.

5KursstartOnline, mit Wochenstunden nach Ihrem Betriebsablauf.

Was Ihr Team lernen kann

Alle Kurse online, Start jeden Monat. Wochenstunden zwischen 10 und 40 — der Betrieb läuft weiter.

Was Ihre Mitarbeitenden am Ende bekommen

Musterzertifikat KI-Manager Grundlehrgang

Ein Zertifikat der TSA als AZAV-zertifiziertem Bildungsträger, mit Kursinhalten und Stundenumfang — nachweisbar gegenüber Kunden, Auditoren und bei Ausschreibungen.

Häufige Fragen

Was kostet mich das unter dem Strich?Bei unter 50 Beschäftigten in vielen Fällen nichts außer der Freistellungszeit — und selbst die wird zu 75 Prozent bezuschusst.

Fällt mein Mitarbeiter wochenlang komplett aus?Nein. Die Wochenstunden sind zwischen 10 und 40 frei wählbar. Bei 20 Stunden dauert ein Kurs acht statt vier Wochen.

Wie lange dauert die Bewilligung?Nach Einreichung typischerweise etwa vier Wochen. Planen Sie den Antrag früher als den Kursstart.

Wer führt die Schulung durch?TSA Weiterbildung & Bildungsakademie GmbH als AZAV-zertifizierter Bildungsträger. Wir übernehmen Beratung und Fördermanagement.

Zählen Azubis und Minijobber zur Betriebsgröße?Nein. Azubis, Praktikanten und geringfügig Beschäftigte bleiben außen vor. Teilzeitkräfte werden gewichtet gezählt.

Kostenlos beraten lassen

Wir rufen Sie zurück und klären, welcher Kurs passt und wie Sie den Bildungsgutschein bekommen. Unverbindlich.

Ihre Angaben nutzen wir ausschließlich, um Sie zu dieser Anfrage zu beraten. Sie können der Verarbeitung jederzeit widersprechen.

Ihre Ansprechpartner in München

Bülent BayrakRegionalleitung Vertrieb München+49 152 26708459 b.bayrak@the-aiacademy.com

Endrit BerishaRegionalleitung Vertrieb München+49 179 5203387 e.berisha@the-aiacademy.com

Förderung nach §82 SGB III bzw. über Bildungsgutschein. Art und Höhe der Förderung richten sich nach Betriebsgröße und individuellen Voraussetzungen. Über die Förderung entscheidet die zuständige Agentur für Arbeit im Einzelfall. Es besteht kein Rechtsanspruch.

Durchführender AZAV-zertifizierter Bildungsträger: TSA Weiterbildung & Bildungsakademie GmbH, Müllerstr. 156B, 13353 Berlin. Vertrieb und Fördermanagement: Matrix AI Academy Business Solutions GmbH.